중소기업에 다니는 청년이라면 이거 꼭 확인하세요. 소득세의 90%를 깎아주는 제도가 있습니다. 5년간 매년 최대 200만원이에요. 그런데 신청을 안 해서 못 받는 분이 정말 많습니다. 😊
중소기업 취업자 소득세 감면이란?
중소기업에 취업한 청년·고령자·장애인·경력단절여성의 근로소득세를 깎아주는 제도예요. 매달 떼는 세금 자체가 줄어듭니다.
- 청년(만 15~34세) — 90% 감면, 5년
- 고령자·장애인·경력단절여성 — 70% 감면, 3년
- 연 한도 — 200만원
- 적용 — 2026년 12월 31일까지 취업분
누가 얼마나 감면받나
- 청년(15~34세) — 90%, 5년간
- 고령자(60세 이상) — 70%, 3년간
- 장애인·경력단절여성 — 70%, 3년간
💡 병역기간은 나이에서 빼줍니다. 군 복무 2년을 했다면 만 36세여도 청년으로 인정될 수 있어요. 나이 때문에 포기하지 마세요.
이 조건을 확인하세요
- 중소기업기본법상 중소기업에 취업
- 2026년 12월 31일까지 취업
- 청년은 만 15~34세 (병역기간 차감 가능)
- 국민연금·건강보험 납부 이력 필요
이런 경우는 제외
- 임원 (고용보험 가입 여부와 무관)
- 최대주주·최대출자자와 그 배우자·직계존비속
- 일용근로자
- 연금·건보 납부 이력이 없는 자
신청 방법 — 놓쳤어도 5년 소급
- 재직 중 — 회사에 ‘중소기업 취업자 소득세 감면 신청서’ 제출
- 놓쳤다면 — 경정청구로 최대 5년 소급 환급
- 확인 — 홈택스에서 감면 적용 여부 조회
💡 이게 핵심입니다. 이 제도는 신청해야만 적용돼요. 회사가 알아서 해주지 않습니다. 입사할 때 안내를 못 받아 몇 년째 못 받고 계신 분이 많은데, 경정청구로 5년치를 한꺼번에 돌려받을 수 있습니다.
함께 챙기면 좋은 지원
정리하며
중소기업 취업자 소득세 감면은 청년이 받을 수 있는 가장 큰 절세예요. 5년간 매년 200만원이면 최대 1,000만원입니다. 신청 안 하면 한 푼도 못 받으니, 중소기업에 다니신다면 오늘 회사 담당자에게 확인해 보세요. 놓치면 손해인 돈 정보, 매일 정리해 올릴게요 💚
출처: 국세청 · 조세특례제한법 (2026년 기준). 중소기업 해당 여부는 회사에 확인하세요.